La iniciativa tiene como objeto la realización de prácticas formativas en la Autoridad Portuaria de la ciudad
DOWN Vigo ha renovado su compromiso con la Autoridad Portuaria de Vigo para promover la inclusión sociolaboral de personas con Síndrome de Down y diversidad intelectual. El convenio, con una duración inicial de seis meses, permite a Antón realizar prácticas formativas como auxiliar administrativo en las instalaciones, ubicadas en O Berbés (Vigo). El acuerdo, parte de un convenio marco de cuatro años, fue firmado por Carlos Botana, Presidente de la Autoridad Portuaria de Vigo; Beatriz Colunga, Directora de la Autoridad Portuaria de Vigo; Dorinda Conde, Responsable de Recursos Humanos; José Manuel García, Presidente de DOWN Vigo; Roberto Campo, Director Gerente de DOWN Vigo; Olalla González, preparadora laboral de DOWN Vigo; y Antón Nores, usuario del servicio de Empleo de la entidad.
El objetivo principal de esta colaboración es facilitar la inclusión sociolaboral de las personas del Servicio de Empleo con Apoyo de DOWN Vigo mediante la realización de prácticas formativas en la Autoridad Portuaria de Vigo. Esto contribuye al desarrollo de habilidades, la formación continua y mejora de la empleabilidad para acceder a oportunidades laborales. La Autoridad Portuaria ha sido destacada por su compromiso continuo con la inclusión laboral, proporcionando oportunidades significativas para personas con Síndrome de Down y diversidad intelectual. Agradecemos su colaboración y apoyo a lo largo de los años, sirviendo de ejemplo para otras empresas, tanto públicas como privadas, en la apertura de oportunidades laborales inclusivas.
